Rimi pälvis peresõbraliku tööandja tunnustuse

Peresõbraliku tööandja programmi näol on tegemist sotsiaalministeeriumi programmiga, mille eesmärk on arendada Eestis hoolivamat, inimkesksemat ja jätkusuutlikumat tööelu. Selle käigus kohtuvad tööandjad, mentorid ja poliitikakujundajad ning koos tehakse tööd selle nimel, et parandada töötajate heaolu, juhtimiskultuuri ning leida parem tasakaal töö- ja pereelu vahel.

Rimi personalijuhi Jaanika Raudami sõnul tähistab algmärgise saamine olulist verstaposti. "See on kinnitus pikaajalisele tööle töötajate heaolu tagamisel ja parendamisel. Programmis osalemine toetab süsteemset lähenemist meie inimeste töökeskkonna ja heaolu parendamisele ning kindlasti loob rohkem võimalusi inimeste kaasamiseks. Soovime, et Rimi oleks parim tööandja jaekaubanduses ning meie poolt pakutavad hüved ja lisaväärtus oleksid sellised, mis loovad inimestele tõeliselt väärtust. Teekond lõppmärgiseni kinnitab meie pühendumist sellele eesmärgile.“

Algmärgis on seega esimene, kuid oluline samm – Rimi jätkab tööd selle nimel, et kujundada veelgi hoolivamat ja paindlikumat töökeskkonda. Peresõbraliku tööandja programmi käigus tehtavad tegevused aitavad siduda senised algatused ühtseks tervikuks, tuua nähtavale töötajate jaoks loodud väärtuse ning tagada, et ettevõtte areng käib käsikäes inimeste heaolu ja ootustega.

Peresõbraliku tööandja märgise programmi kohta saab rohkem lugeda siit - tooelu.ee/peresobralik

Pildil – Rimi personalipartner Siret Raigla ja personalijuht Jaanika Raudam.